Ich habe sowohl in Fernsehsendungen als auch in Gesprächen mit den Mitarbeitern der PensPlan- Informationsschalter die Erfahrung gemacht, dass durch die Reform viel Unsicherheit herrscht, die Bevölkerung aber vor allem eine Frage beschäftigt: Ist es vorteilhafter, die Abfertigung im Unternehmen zu lassen oder soll man sie in einen Zusatzrentenfonds einzahlen?

PensPlan nimmt dabei eine klare Position ein: Unser Ziel ist es, die gesamte Bevölkerung neutral und umfassend zu informieren, damit jeder eine autonome und bewusste Entscheidung treffen kann.
Ohne Zweifel bringt die Einzahlung der anreifenden Abfertigung in einen Zusatzrentenfonds eine ganze Reihe von Vorteilen mit sich. Dazu zählen z.B.:

• die bessere Aufwertung des Kapitals durch eine höhere Verzinsung
• die strenge Kontrolle wichtiger Aufsichtsorgane
• mehr Möglichkeiten, einen Vorschuss zu beantragen
• die niedrigere Besteuerung bei Auszahlung in Form von Kapital
• die Garantien und Sozialmaänahmen der Region Trentino-Südtirol
• die steuerliche Abzugsfähigkeit bis 5.164 €
• der Beitrag zu Lasten des Arbeitgebers (falls die Kollektivverträge oder die kollektiven Abkommen dies vorsehen)